Un·e chargé∙e de projet formation – Contrat de remplacement

Pour renforcer son équipe, Badje recherche un·e chargé∙e de projets formation pour mener des actions de formation et d’accompagnement à destination des professionnel∙le∙s de l’accueil de l’enfant.

Missions principales :

La mission principale est d’animer et de développer des modules de formation et des accompagnements d’équipe à destination des professionnel∙le∙s de l’accueil de l’enfance : accueillant∙e∙s temps libre, animateur∙trice∙s, coordinateur∙trice∙s, responsables de projet, coordinateur∙trice∙s ATL, puériculteur∙trice∙s, professionnel∙le∙s de la petite enfance, etc.

Objectifs prioritaires à court terme :

• Animer des modules de formation et des accompagnements d’équipe sur les thématiques développées par Badje à destination des professionnel∙le∙s de l’accueil de l’enfance. Les thématiques des modules de formation porteront prioritairement sur l’inclusion d’enfant en situation de handicap et sur les rythmes et les besoins des enfants.  Mais ils pourraient également porter sur les préjugés et représentations, la gestion des émotions, la dynamique de groupe, la gestion de conflits, le projet d’accueil, l’aménagement d’espaces… 
• Participer activement aux moments de travail de l’équipe de Badje (réunions de travail, réunions pédagogiques, etc.)

Objectifs à plus long terme : 

• Concevoir des modules de formation et des accompagnements d’équipe sur de nouvelles thématiques, en fonction des besoins, constatés ou déclarés, du secteur de l’accueil de l’enfant à destination des professionnel∙le∙s de l’accueil de l’enfance
• Participer activement à la réflexion sur le projet pédagogique 
• Contribuer à la gestion des formations (suivi du budget, rédaction des dossiers de financement et des rapports d’activités, organisation du planning, etc.)
• Contribuer à la réalisation de la mission politique de Badje 
• Participer activement aux autres projets de Badje (publication trimestrielle, organisation de divers évènements, etc.)

Dans un souci de transversalité, il∙elle travaille en collaboration avec les autres chargé∙e∙s de projet ainsi qu’avec l’équipe d’animation et sous la supervision de leur coordination et de la direction.
La fonction comprend des déplacements à Bruxelles et en Wallonie. 

Compétences recherchées : 

• Capacité à animer des groupes d’adultes en formation 
• Capacité de concevoir des activités participatives et ludiques pour transmettre un contenu 
• Aisance dans la gestion de groupes hétérogènes (profils de participants très différents)

Profil recherché :

• Expérience de formateur·trice, compétences pédagogiques
• Connaissances et expériences sur l’inclusion d’enfants en situation de handicap
• Connaissance autour du développement des enfants, de la gestion des émotions, la dynamique de groupe, la gestion de conflit
• Connaissance et expériences du secteur de l’accueil de l’enfant (notamment accueil extrascolaire), de ses réalités, de ses enjeux
• Capacité à travailler en équipe et en binôme
• Maîtrise du français oral et écrit, bonne orthographe, compétences rédactionnelles
• Autonomie, sens des priorités et de l’initiative
• Aisance dans la prise de parole en public
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Écoute, bienveillance, empathie
• Dynamisme, créativité
• Capacité à se remettre en question et réflexivité

Contrat :

• Contrat de remplacement
• Mi-temps 19h/semaine
• Contrat ACS (chômage complet indemnisé et domicile en Région bruxelloise) 
• Remboursement à 100 % des déplacements en transports en commun à Bruxelles
• Chèques-repas après 6 mois d’ancienneté
• Début du contrat : le plus tôt possible

Comment postuler ?

Envoyer CV et lettre de motivation à info@badje.be 
Badje ASBL
Rue Émile Féron 153 
1060 Bruxelles
T 02 248 17 29
Préciser dans l’objet du mail : « candidature CP formation »

Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 9 septembre 2026

Une sélection collective sera organisée pour les candidat∙e∙s retenu∙e∙s, avant un entretien final. Merci de vérifier vos disponibilités aux dates prévues ci-dessous. 

Calendrier : 

• Candidatures jusqu’au mercredi 9 septembre
• Sélection collective : mercredi 23 septembre en matinée (invitation par mail)
• Entretien final : jeudi 1^er octobre en matinée

Les candidat·e·s retenu·e·s pour ces deux épreuves seront prévenu·e·s par mail.